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男の退職代行の口コミ・評判は？【男性専用サービス】

退職代行サービスの利用者は、最近では女性も増えてはいますが、主に20～30代の男性が多いといわれています。 男性社会特有の力で支配する上下関係や体育会系気質というのは、今の時代でも根強く残っていますか

次の仕事が決まってないけど辞めるのはよくないらしい？

次の仕事が決まっていないけど辞めてしまった！後悔していないか？

退職代行J-NEXTの料金は相場以下！安いサービスを探している人には好条件？

退職代行J-NEXTが数ある退職代行サービスの中でも後発でありながら、注目される理由をひとつあげるとすれば、相場よりも安い利用料金でしょう。 もちろん、決して安いからといってサービスの質が悪いというわ

そんなに辞めたいなら今すぐ辞めろ！という意見について

退職ブログやSNSの発言に対して「そんなに辞めたいなら今すぐ辞めろ！」という意見について思うこととは？

社内ストーカーの特徴と対策！会社の対応次第では…？

社内ストーカーという言葉があります。 それほど公になることは少ないのですが、ネット上では実際に社内ストーカー被害を受けたという体験談もチラホラと見つかります。 社内ストーカーの視線が気持ち悪い！ 社内

人事との退職面談終了！退職日も決定したけど忙しいのはなぜ？

人事部との退職面談、退職日決定までの道のりは長く、いかに面倒だったか？退職日までにやること。

職場の人間関係で女性に無視されると悩む人の特徴とは？

男女問わず、職場の女性から無視されたという経験をもつ人は結構いたりするものです。 とくに女性から無視される人というのは、自分でもその理由がわからない…といったケースも多いようです。 しかし、実際に無視

退職を上司に伝えるために呼び出した結果は？

退職する時、上司の呼び出し方や切り出し方、話し合いの仕方などを実体験に基づいて語る？【退職を考えている人へ】

会社を辞める理由は嘘でもいい？嘘をついて退職する人が注意すること！

会社を辞めることを上司に告げる時、まず考えるのは退職理由ですよね？ そもそも退職というのは法律的にも労働者に認められている権利ですし、とくに理由を告げなくても手続きさえきちんと踏めば、誰でも会社を辞め